오늘날 급속도로 변화하고 있는 보건의료환경에서 리더십과 관리능력은 간호관리자 뿐만이 아니라 모든 간호사에게 필수적으로 요구되고 있습니다. 간호사의 역할은 단순히 임상간호서비스를 제공하는 것에 그치지 않고 함께 일하는 협력자들과 환자 및 보호자 그리고 지역사회 등과의 관계 속에서 복잡한 업무를 해결해나가야 하기 때문에 어떻게 하면 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있느냐가 업무능력의 중요한 관건으로 부각되고 있습니다. 과거의 리더십 개념은 특출 난 특정의 개인이 앞장서서 나머지 사람을 이끌어가는 것으로 여겨온 경향이 있습니다. 그러나 오늘날의 리더십 개념은 많은 변화를 보이고 있어 이에 맞는 리더십 학습과 훈련이 요구되며 관리와 리더십의 개념적 관련성과 차이점도 명확하게 이해하면서 상호 보완적으로 활용할 수 있어야 하겠습니다.

,, (공저)

1부 리더십의 이해 2부 효과적인 리더십 3부 재무 자원 관리 4부 자가관리와 경력개발