선진 경제대국에서는 새로운 경영혁신 전략으로써 세계의 변화를 과감히 수용하는 경영학의 학문적체계를 재정립하고 있다. 이것은 무한경쟁시대의 기업의 글로벌경영의 생존전략이다. 그러나 우리 기업들의 현실은 어떤가. 중국과 동남아시아 국가들의 추격에 따른 가격경쟁력의 상실, 제품의 기본이 되는 품질의 불안정성, 선진국들의 계속적인 고부가가치 신제품 출시에 의한 경쟁력 저하와 함께 내부적으로는 개발인력과 기술력의 부족으로 고심하고 있다. 이러한 문제점을 극복하고 무한경쟁시대에 살아남기 위해서 근본적으로 새로운 경영이론의 추구와 경영관리기법의 개발에 역점을 두지 않을 수 없는 것이다.
우리기업이 해결해야 할 과제는 단지 피와 땀이 아니라 세계적인 경영이론을 수용하고 여기에 우리의 창의력과 도전전략을 합쳐서 독창적인 경영관리기법을 개발하고 실천하는 것이다.
따라서 본서의 구성내용은 기업의 당면과제를 해결해야하는 우리의 기업경영전략에 합치되는 새로운 경영관리이론과 실제를 수록한 것이 특징이라 하겠다.

"경남대학교 경영학과 졸업
고려대학교 대학원 경영학석사
건국대학교 대학원 경영학박사
강원대학교 경영대학 경영학과 교수

저서
경영학원론, 삼광출판사, 1991
신경영학원론, 삼영사, 공저, 1997
인적자원관리론, 명경사, 편저, 2001
경영학에센스, 연경문화사, 공저, 2002
"

제1장 경영학의 기본이론
제2장 경영학의 발전
제3장 기업론
제4장 벤처기업경영론
제5장 국제기업경영론
제6장 경영자론
제7장 경영관리론
제8장 경영조직론
      제3절 조직균형의 기능
      제7절 조직문화
제9장 경영지휘론
제10장 경영통제론
제11장 계량경영학
제12장 경영혁신론
제13장 재무관리론
      제3절 현금 흐름의 추정
      제7절 자본자산 가격결정 모형
      제9절 현금관리
제14장 인적자원관리론
      제3절 고용관리
      제7절 인간관계관리
제15장 마케팅관리론
제16장 생산관리론
      제3절 자재관리
      제7절 품질관리
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