나폴레옹의 일생을 통해 살펴본 여덟 가지 리더십 방식!

상속, 실력, 보상, 후견, 카리스마, 음모, 반란, 공포심 조성, 선거 등 권력을 얻기 위해 사용할 수 있는 방법은 많다. 나폴레옹은 이 모든 방법들을 자유자재로 사용하는 대가였다. 그가 권력을 얻고 유지했던 상황들과 그의 경험은 우리에게 많은 가르침을 준다. 영향력 있는 자리에 오르거나 완전한 권력을 얻기 위한 방법을 고민하는 사람이라면 나폴레옹이 사용했던 방법, 정치적 책략, 그의 개인적인 극기심을 연구하는 것이 도움이 될 것이다.

이 책에 대하여
나폴레옹과 동시대인들의 인용구 출처
들어가는 글

1장 후견
장학금 수혜(1776-1778년)
: 중요한 첫 기회(훗날 후견을 다짐)
2장 실력
툴롱 포위전(1793년)
: 새로운 실력주의 체제의 시작, 그러나 얼마나 오래 지속되는가?
3장 카리스마
다리를 점령하라! - 로디/아르콜레 전투(1796년)
: 카리스마 넘치는 리더의 매력과 위험성
4장 쿠데타
브뤼메르 18일과 총재 정부의 종말(1799년)
: 권력 장악과 위태로운 유지
5장 모략
교황과의 종교협약(1801년)
: 동맹국과 적국들이 서로 대적하게 만들어 득을 보면서 유럽 전역에서 승리 쟁취
6장 공포정치
반대파 다루기(1803-1804년)
: 세력 기반을 다지는 과정에서 잔혹하고 단호해짐
7장 선거
대중들의 환호 속에 황제로 등극(1804년)
: 권력을 잡고 정당화하기 위해 대규모로 여론 이용
8장 상속
자신만의 왕조 설립 실패(1814년)
: 가장 달성하기 어려운 영속되는 권력을 갈구

경영자를 위한 리더십과 권력 숙고
결론
참고문헌