사회복지시설은 사회적 공익을 향해 나가는 공익 조직이다. 정부의 지원금과 시민 및 기업의 기부금과 같은 외부 지원을 받으면서 고유한 활동을 수행하는 사회복지시설은 다른 어떤 조직보다도 더 높은 책임성과 효율성을 지닐 필요가 있다. 동시에 사회복지시설은 기업과 달리 존중할 사람인 고객을 위한 돌봄서비스를 전달해야 하며, 그에 참여하는 성원들의 지지와 보상도 마찬가지로 존중할 사람을 그 중심에 두어야 한다. 이 책은 그처럼 이용자는 물론 시설 내부 성원들을 존중, 지지하며 사회복지시설의 서비스를 효과적으로 제공토록 하는 생산적인 관리 방법을 다루고 있다. 사회복지 실천 현장에서 경험을 쌓고 시설관리 과업을 담당하게 되는 많은 사회복지사에게 이 책은 훌륭한 길잡이가 될 것이다.

서울대학교 문리과대학 학사, 석사

미국 미시건대학교(앤아버) 사회사업대학원 석사, 박사



전) 미국 위스콘신대학교(매디슨) 사회사업대학원 교수연세대학교 사회과학대학 사회 복지학과 교수연세대학교 사회복지연구소 소장미국 시카고대학교 Fellow(연세대학교 은퇴)미국 미시건주립대학교 사회사업대학원 교수미국 남가주대학교(USC) 사회사업대학원 석좌교수미국 미시건대학교 사회사업대학원 초빙교수Elder Respect, Inc. 대표(www.elderrespect.org)



현) 자광재단 효문화연구소 대표한국사회복지사협회 원로회 공동위원장한국사회복지협의회 발전위원회 고문세계노년학·노인의학대회조직위원회 고문



저서(국내)

<새 時代의 孝>(연세대학술상 수상, 1995)

<새 시대의 효 I>(아산효행상 수상, 1996)

<새 시대의 효 Ⅱ>(문화공보부 추천도서, 1996)

<새 시대의 효 Ⅲ>(1996)

<현대한국인의 효>(2005)

<한국인의 효 Ⅰ－이어지는 전통과 변하는 실천>(2010)

<한국인의 효 Ⅱ－시대의 변화와 실천의 유형>(2010)

<한국인의 효 Ⅲ－새 시대의 어른 존경>(2010)

<한국인의 효 Ⅳ－따로 사는 자녀와 실천>(2010)

<한국인의 효 Ⅴ－보살핌을 주고받는 세대관계>(2010)

<어른을 존중하는 중국, 일본, 한국 사람들－새 시대의 실천방식>(2011)

<어떻게 섬길까－동아시아인의 에티켓>(2012)

<사회복지행정론>(2003)

<사회복지행정조직론>(1992)

<사회복지론>(1992)

<정책평가>(1993) 외

제1부 사회복지 시설관리
제2부 목표설정과 수행
제3부 생산적 시설관리