1. 학습목표
간호지도자론을 학습한 후 학습자는 자기 자신을 비롯하여 대상자나 부하직원에게 지속적인 동기부여와 임파워먼트를 하면서 개인, 조직 또는 집단의 목표를 달성할 수 있는 전략과 테크닉을 습득할 수 있다. 즉, 리더십과 동기부여 및 임파워먼트의 기본틀을 터득하고 환경에 적합한 리더십을 판단할 수 있으며, 효과적인 지도자가 갖추어야 할 여러 기술을 습득할 수 있다. 그리하여 학습자는 간호사로서의 책임을 완수하는 효과적인 지도자가 될 수 있는 역량을 기르게 된다.
2. 학습내용 개요
리더십은 간호 역할이나 간호환경을 활력 있게 만들기 위해 반드시 필요한 중요한 기술이다. 이 책의 내용은 간호조직의 효과성을 높이는 것에 중점을 두고, 간호관리학은 물론이고 조직심리학이나 경영학 또는 교육학 등에서 여러 이론과 개념을 끌어와 각 장의 간호주제에 적용시켰다.

서울대학교 의과대학 간호학과
서울대학교 대학원(간호학석사)
미국 미시간대학교(앤아버)(간호학박사)
현재 한국방송통신대학교 간호학과 교수

저서『간호연구』, 『간호관리학』, 『모아간호학』 등

제1부 개념들
제2부 리더십 기술